Rozwój kariery

Rozwój kariery

Rozwój kariery – możliwości

Rozwój kariery i jej sposób rozwoju zależy również od wielkości firmy dla jakiej chcecie pracować. W małych firmach ścieżka i rozwój kariery jest bardzo szybki, jednocześnie ilość obowiązków jest znacznie większa. W takich firmach można zdobyć bardzo duże doświadczenie w wielu obszarach. Osoby techniczne, jednocześnie często są w bezpośrednim kontakcie z klientem. Można wtedy zdobyć doświadczenie nie tylko techniczne, ale także na poziomie kontaktu z klientem czy też koordynacji projektu. Jednak z drugiej strony, doświadczenie będzie obejmować mniejszej skali projekty, niż te spotykane w dużych korporacjach.

Rozwój kariery – co powiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej

Stąd też czy wasza odpowiedź spodoba się przyszłemu pracodawcy, zależy to od jego wymagań. Jeśli zespół projektowy właśnie jest tworzony, wtedy wasze aspiracje nie powinny pokrywać się z aspiracjami innych pracowników. Dla pracodawcy może to spowodować w przyszłości problemy organizacyjne. Dla ścieżek technicznych warto rozwijać swoje umiejętności, a także weryfikować je np. poprzez testy techniczne.

Zobacz również :